08 febbraio 2024
alle 11.00
Welfare pubblico: una mappa del tesoro da fornire ai dipendenti.
Una famiglia di medio reddito potrebbe ottenere, ogni anno, circa 1.000 euro fra bonus e incentivi già messi a sua disposizione da
parte dello Stato e di altri enti. Un tesoretto a cui le persone avrebbero diritto perché hanno i requisiti necessari ma che non vengono utilizzati.
In questo webinar, esploreremo le modalità per massimizzare questi benefici e scopriremo come le aziende possono svolgere un ruolo cruciale nel facilitare ai dipendenti l’accesso a queste risorse “nascoste” con importanti benefici in termini di impatto
sociale, miglioramento del clima aziendale e integrazione al welfare privato.
Ne parliamo con
Gianluca Spolverato
Founder WI Legal
e laborability
Francesco Salonia
CEO laborability
Ecco di cosa parleremo
- 08 Febbraio 2024
- 11:00-11:45
- Posti limitati
Esiste un tesoretto di bonus, incentivi, agevolazioni fiscali,
opportunità di formazione a cui le persone avrebbero diritto perché hanno i requisiti necessari ma che non vengono utilizzati.
Una quota importante (circa il 40%, media europea) di potenziali beneficiari non fa nemmeno richiesta. Le ragioni di questo fenomeno, che chiameremo “welfare non riscosso”, sono molte ma la principale risiede nella mancanza di informazioni.
Insieme a Gianluca Spolverato founder di WI LEGAL e laborability e Francesco Salonia, CEO di laborability vedremo meglio quali e quante sono queste risorse “nascoste”
Parleremo di:
- Quali ostacoli incontrano le persone nell’accedere a queste risorse
- Cosa possono fare le aziende per aiutare le proprie persone
- Soluzioni concrete: come laborability for you può aiutare aziende e lavoratori
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