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L’attuale mercato del lavoro, caratterizzato dalla scarsità di talenti, rende sfidante identificare e attrarre le figure Executive che guideranno l’evoluzione dell’organizzazione.
Il fit culturale è tra i fattori fondamentali da considerare: come valutare la convergenza tra i valori dell’impresa e quelli della persona per portare in azienda leader capaci di abbracciarla e plasmarla?
E infine, come impatta la cultura aziendale sullo stile di leadership più adatto a ricoprire il ruolo con successo?
Ne parliamo con:
Marco Meliga
CEO, Rototech Group,
partecipata di Quadrivio Group
Silvia Moschi
Principal, Glasford International
Gherarda Levati
Chief HR Officer, KIKO
Marco Alici Biondi
Partner, Glasford International
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Il successo e la crescita di un’organizzazione sono strettamente legati alla capacità di scegliere e attrarre leader competenti e visionari.
Queste figure executive rappresentano il motore che guida l’evoluzione aziendale, fornendo direzione e ispirazione a tutti i livelli dell’organizzazione.
Partecipa all’evento digitale ed esplora i temi chiave: