Il tuo brand ha molto da dire.
Noi abbiamo le aziende giuste a cui raccontarlo.
Laborability è il primo media in Italia che parla di lavoro in modo semplice, utile e coinvolgente, raggiungendo ogni mese migliaia di aziende con contenuti che fanno conoscere prodotti e/o servizi di aziende come la tua.
Una community vera profilata, attiva
Aziende attente al mercato e ai suoi sviluppi, curiose rispetto alle novità proposte e desiderose di avere gli strumenti giusti con cui lavorare al meglio
3 milioni
di persone raggiunte ogni mese
72%
di età fra i 25 e i 44 anni
3%
engagement medio sui nostri post tematici
250K+
follower sui nostri profili social
Raggiungiamo le
aziende giuste, nel
momento giusto
Ogni giorno parliamo con chi cerca prodotti e/o servizi innovativi, e si pone domande concrete:
‘Come posso gestire meglio le ferie?’, ‘Come risparmio sui costi del personale?’, ‘Come faccio star bene i dipendenti delle mia azienda?’.
Nel primo quadrimestre 2025 i nostri focus verticali sono stati: Welfare e Wellbeing aziendale e Sostenibilità e ESG.
Da luglio a dicembre in arrivo: Employer branding: attrarre, coinvolgere e far crescere i talenti; Intelligenza Artificiale, analytics e data-driven HR: per una gestione strategica delle persone.
Accanto a questi, trattiamo anche temi trasversali che rispondono agli interessi emergenti del mondo HR e aziendale, contribuendo a rafforzare il valore delle relazioni nella nostra community.
Welfare e Wellbeing aziendale
Gennaio-Febbraio 2025 | Concluso
Abbiamo esplorato come il benessere diventi leva di crescita per attrarre talenti e rafforzare la cultura aziendale.
Lo speciale ha coinvolto 8 partner, raggiunto +10K profili qualificati, e portato oltre 150 manager a confrontarsi in eventi live e digitali su trend, strategie e soluzioni concrete.
Sostenibilità e persone
Marzo-Aprile 2025 | Concluso
Abbiamo indagato come i valori ESG rendano le aziende più attrattive per talenti e stakeholder. Con 7 partner coinvolti, +160 HR e manager attivi negli eventi e +12K profili qualificati raggiunti, lo speciale ha mostrato come l’impegno su ambiente, società e governance rafforzi employer branding e retention.
Employer Branding 5.0
Strategie per attrarre, raccontare e trattenere talento
Giugno-Luglio 2025 | Programmato
Come si costruisce un employer brand credibile, capace di attrarre i profili giusti e trattenere chi fa la differenza? Esploriamo strumenti, approcci e casi concreti per generare valore reale.
Webinar tematici, contenuti editoriali e un evento esclusivo il 2 luglio a Milano (Palazzo Bocconi): un’occasione per posizionare il tuo brand davanti a una community HR attiva e qualificata.
AI & HR Analytics Dati, intelligenza artificiale e nuove competenze per l’HR di domani
Novembre-Dicembre 2025 | Programmato
Come usare l’AI per migliorare la gestione delle persone? Quali dati contano davvero per prendere decisioni HR più efficaci? In questo verticale esploriamo strumenti, scenari e nuove competenze per un HR strategico e data-driven.
Un’opportunità per raccontare il tuo brand a una community di professionisti HR attenta all’innovazione.
Come possiamo lavorare insieme
Promuovere il tuo brand con laborability significa entrare nei nostri canali con contenuti costruiti insieme. Ecco come:
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Social
Reel, caroselli e stories che parlano del tuo brand in modo autentico e coinvolgente con contenuti di grande rilevanza per l’audience.
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Contenuti editoriali
Articoli sponsorizzati, interviste, rubriche e format narrativi che valorizzano il tuo prodotto o servizio nel nostro sito.
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Webinar ed eventi
Occasioni di incontro (online e dal vivo) per presentare il tuo brand, raccontare la tua expertise o attivare esperienze congiunte.
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Guide e risorse
Presentazioni, toolkit ed ebook co-branded per lasciare un contenuto duraturo, utile e scaricabile, che porti valore nel tempo.
Sono format che conosciamo bene, che funzionano davvero e che la nostra community già ama. Tu ci metti il brand e lo raccontiamo insieme.
Compila il form e inizia a collaborare con noi
Ti ricontatteremo per sviluppare insieme un progetto che parli alla nostra community
Hanno già lavorato con noi
Domande frequenti
A chi rivolgiamo queste iniziative?
Ai professionisti e decision maker del mondo HR: responsabili del personale, CEO, manager e figure chiave di medie e grandi aziende italiane. La nostra community è composta da chi cerca strumenti, idee e soluzioni per attrarre e valorizzare le persone in azienda.
Che tipo di visibilità può avere un brand partner?
Il brand viene inserito al centro di un progetto editoriale su tematiche ad alta rilevanza: contenuti brandizzati, presenza nei webinar e ruolo attivo nell’evento finale in presenza. È un’occasione concreta per posizionarsi come riferimento autorevole e far emergere la propria esperienza davanti a una community HR qualificata.
Come funziona la collaborazione?
Costruiamo insieme un percorso personalizzato che può includere: visibilità nei contenuti editoriali, partecipazione ai webinar live come voce esperta del settore, presenza attiva all’evento finale per raccontare il proprio punto di vista, confrontarsi con altri attori del mercato e costruire relazioni ad alto valore.
Cosa significa diventare partner di uno “speciale tematico”?
Significa far parte di un progetto verticale costruito intorno a un tema chiave per le aziende: employer branding, wellbeing, AI per l’HR, sostenibilità… Come partner potrai contribuire attivamente al dibattito, condividere insight, valorizzare casi aziendali e associare il tuo brand a contenuti credibili e utili per la nostra audience professionale.
Ci sono già altri brand coinvolti?
Sì, ogni verticale coinvolge un numero selezionato di partner complementari tra loro per settore o approccio. In alcuni casi, offriamo anche visibilità esclusiva per categoria merceologica. Scrivici per verificare la disponibilità e trovare lo spazio più adatto per il tuo brand.
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